Одно из направлений на Кабельном заводе Кабэкс – школа
наставничества, обучение вновь принятых сотрудников рабочим профессиям.
Мы
принимаем на обучение кандидатов без опыта работы и выплачиваем стипендию в
период обучения. Новый сотрудник обязательно прикрепляется к наставнику -
опытному рабочему. В помощь ученикам выдаются рабочие тетради, в которых
подробно и наглядно описаны все производственные процессы. В настоящее время мы
снимаем подробные видеоролики о технологических процессах, которые облегчат
процесс адаптации вновь принятых сотрудников. Каждый ученик перед началом
самостоятельной работы проходит аттестацию. Наставники поощряются премией по
итогам аттестации вновь принятых сотрудников с учетом полученного балла. Так мы
обучаем: волочильщиков, опрессовщиков, скрутчиков, бронировщиков и др.
В последующем в процессе работы можно перейти с рабочих
профессий на такие должности как контролер ОТК, мастер, технолог, руководитель
участка и др. Для развития кадрового резерва производства регулярно проводится
обучение и повышение квалификации.
